一、斯德哥尔摩工作签证（技术移民/职业移民核心途径）
1. 申请条件（2026年最新标准）
- 雇主担保：需由斯德哥尔摩本地合法企业提供正式雇佣合同，雇主需具备雇佣外籍员工资质。
- 薪资要求：2026年最低月薪不低于27,360瑞典克朗（具体根据职业类型可能调整，需参考瑞典移民局最新数据）。
- 职业匹配：岗位属于技术类或专业类（符合技术移民/职业移民范畴），学历或工作经验与岗位要求一致。
- 劳动力市场测试：雇主需完成LMA测试（除非岗位属于瑞典紧缺职业列表），证明本地无合适候选人。
- 其他：无犯罪记录，购买瑞典境内有效的健康保险。
2. 办理流程
- 雇主发起LMA测试：雇主在瑞典就业服务局（Arbetsförmedlingen）网站发布招聘信息，持续10个工作日以上。
- 雇主提交签证申请：通过瑞典移民局（Migrationsverket）在线系统提交雇佣合同、LMA结果、薪资证明等材料。
- 申请人补充材料：收到雇主通知后，申请人向本国瑞典使领馆提交护照、照片、保险证明、学历公证等。
- 审批与领取：审批周期约4-6个月，获批后领取居留许可卡（需在瑞典境内激活），即可赴斯德哥尔摩工作。
3. 主要费用
- 雇主承担：LMA测试费约1,000瑞典克朗。
- 申请人承担：签证申请费1,500瑞典克朗，居留许可卡费300瑞典克朗（合计约1,800瑞典克朗）。
二、斯德哥尔摩工作签证转永居（四年居留关键要求）
1. 申请条件
- 连续居留满四年：持有合法工作签证在瑞典（含斯德哥尔摩）连续居住至少4年，期间累计离境不超过10个月，单次离境不超过6个月。
- 稳定收入：四年内持续有符合瑞典移民局要求的薪资（不低于申请时的最低标准）。
- 语言与融入：通过瑞典语SFI水平测试（或TISUS考试），并通过瑞典公民知识测试（证明了解瑞典社会规范）。
- 合规记录：无犯罪记录，按时缴纳 taxes（瑞典税务记录完整）。