阶段1：毕业前6个月——Study Visa（学生签证）到期前的准备条件
这一阶段的核心是确保学生签证有效性，并为后续EP申请铺路：
- 条件1：保持Study Visa（学生签证）合规——出勤率≥90%，完成所有课程要求，避免签证失效影响后续申请。
- 条件2：锁定符合EP担保资格的雇主——雇主需为新加坡注册公司，有良好税务记录，且岗位需与申请人公立大学专业高度匹配（比如工程专业对应研发岗）。对有家庭的申请人，可优先选择靠近优质学校的雇主区域，方便后续子女入学。
阶段2：拿到Job Offer——雇主与岗位的核心条件（COMPASS框架）
2026年新加坡EP申请仍采用COMPASS (Complementary Assessment Framework，互补评估框架)，总分需≥40分才能获批：
| 评估维度 | 具体要求/加分项 | 分数 |
|---|---|---|
| 基础标准（必达） | 薪资≥5000新币/月（本科毕业生2026年标准，硕士/博士更高） | 20 |
| 新加坡公立大学本科及以上学历（本地学历额外加分） | 10 | |
| 岗位与专业匹配度（需雇主提供岗位描述证明） | 10 | |
| 补充标准（加分） | 雇主属于新加坡优先行业（科技、金融科技、绿色经济等） | 5-10 |
| 申请人具备紧缺技能（AI、数据科学、生物医药研发） | 5-10 |
阶段3：递交EP申请——材料与家属随迁条件
材料需完整且真实，避免补料延误：
- 材料清单：公立大学毕业证书（英文公证件）、雇主Job Offer Letter（明确薪资/岗位/合同期）、个人简历（含新加坡留学经历）、护照及Study Visa复印件、COMPASS评分表（雇主填写）。
- 家属随迁条件（家庭申请人重点）：若EP获批，配偶及21岁以下子女可申请Dependant's Pass (DP，家属准证)。DP持有者可在新加坡自由居住，子女可直接申请本地政府学校（无需额外留学签证），这对考虑子女教育的家庭是关键利好。
阶段4：审批阶段——核心评估点
审批周期通常4-6周（2026年数据），重点评估以下几点：
- COMPASS评分是否达标（总分≥40）；
- 雇主资质：公司规模、本地员工比例、行业合规性；
- 申请人背景真实性：学历认证、岗位匹配度验证。
提示：若收到补料通知，需在14天内提交，否则申请可能被拒。
阶段5：获批后——EP持有与新加坡PR衔接
EP获批后，需注意以下条件以衔接新加坡PR申请：
- EP持有要求：保持就业状态，薪资不低于获批标准，每年更新（合同续签时需重新确认）；
- 新加坡PR申请准备：EP持有满6个月即可申请PR（但建议持有1-2年，积累本地工作经验后获批率更高）。新加坡PR申请需满足家庭 ties（如配偶/子女在新加坡）、本地贡献（纳税/工作经验）等条件，这是新加坡移民路径中的关键一步；
- 家庭福利升级：PR获批后，子女可享受本地教育补贴，配偶可申请Long-Term Visit Pass (LTVP)或直接工作（无需额外准证）。
总结：新加坡公立大学留学后申请EP是新加坡留学移民的核心环节，对有家庭的申请人而言，需重点关注家属随迁和子女教育的衔接条件，为后续PR申请打好基础。