案例主人公背景
张先生，35岁，国内跨境电商公司创始人，主营欧洲市场家居用品。因业务拓展需求，计划在捷克设立分公司并定居。对比EB-5等投资移民项目后，选择捷克投资与创业居留路径（先工签后永居），2026年启动申请，2031年成功获永居。
第一阶段：筹备期（2026年1-3月）
1. 注册捷克有限责任公司（s.r.o.）
张先生委托当地律所注册s.r.o.，注册资本20万捷克克朗（约6.5万人民币），经营范围与国内业务一致。需提供股东护照公证件、租赁办公室合同、公司章程草案，耗时4周完成注册，获取公司注册号与税号。
2. 准备工作签证申请材料
核心材料包括：公司营业执照、商业计划书（含市场分析/财务预测/本地雇佣计划）、学历证明公证件、无犯罪记录证明、健康保险单（覆盖捷克全境）、5万欧元以上个人资金证明。商业计划书需突出对捷克经济的贡献——张先生承诺首年雇佣1名本地客服。
第二阶段：工作签证申请与获批（2026年4-6月）
1. 递交申请至捷克驻华使馆
2026年4月10日，张先生递交工作签证申请（属于捷克签证的一种），材料需翻译成捷克语并公证认证。使馆出具受理回执，预计审批6-8周。
2. 补料与面试
2026年5月5日，使馆要求补国内公司近2年财务报表及捷克供应商合作意向书，张先生3天内完成补料。5月15日面试，问题集中在公司运营计划与定居意图，凭借清晰规划顺利通过。
3. 获批与签证领取
2026年6月20日，工作签证获批（有效期1年）。7月1日领取签证后，张先生前往捷克。
第三阶段：居留卡持有与公司运营（2026年7月-2031年6月）
1. 换领长期居留卡
抵达捷克30日内，向当地移民局申请长期居留卡（与工作签证绑定），提供工作签证原件、公司注册证明、租房合同、社保缴纳证明。1个月后领取居留卡，有效期2年，到期可续签。
2. 公司合规运营要点
税务：每月申报增值税，每年财务审计，聘请本地会计处理；雇佣：2027年起雇佣2名本地员工，满足捷克移民局要求；居住：每年在捷克居住≥183天，张先生主要在布拉格办公，偶尔回国处理业务。
3. 居留卡续签（2028/2030年）
2028年6月首次续签：提供公司近2年财务报表、员工社保记录、无犯罪记录，获批延长2年；2030年6月再次续签，流程相同。
第四阶段：永居申请与获批（2031年7-10月）
1. 申请条件确认
张先生满足永居要求：持有长期居留卡满5年、每年居住≥183天、公司持续盈利、社保正常缴纳、无犯罪记录、捷克语A1水平。
2. 递交永居申请
2031年7月5日，向移民局递交申请，材料包括居留卡原件、公司近3年财务报表、社保证明、捷克语证书、无犯罪记录。
3. 获批结果
2031年10月15日，永居申请获批。张先生获得捷克永久居留权，可自由在欧盟申根区居住工作。
案例关键启示
1. 筹备期：商业计划书需突出本地贡献（雇佣/税收），是审批核心；2. 工签阶段：补料常见，需提前准备关联材料；3. 运营阶段：合规优先，税务与雇佣不可忽视；4. 永居阶段：捷克语A1是硬性要求，建议提前学习。
