对于计划通过挪威创业与自雇居留（Norway Startup and Self-Employment Residence Permit）项目实现挪威移民的申请者而言，子女及家属的随行安排是方案优化的核心环节之一。以下清单梳理了家属随行的资格条件、必备材料及核心权益，帮助申请者精准筹备，避免常见误区。
一、家属随行资格条件
- 配偶（spouse）或登记同居伴侣（registered cohabitant）：需提供合法婚姻或同居登记证明，且关系真实有效。
- 未成年子女（under 18 years old）：包括亲生、收养子女，需证明亲子关系。
- 18-23岁依赖子女：需满足全日制学习（full-time study）且经济完全依赖申请者（如父母承担学费、生活费的银行流水证明）。
二、必备材料清单（按家属类型分类）
- 配偶/同居伴侣：
- 经挪威驻华使领馆认证的婚姻证书/同居登记证书；
- 共同居住证明（如近6个月的联名银行账户流水、租房合同上的共同签名）；
- 护照首页及签证页复印件（有效期至少比预计停留期长3个月）；
- 官方认证的挪威语/英语翻译件（所有非英语/挪威语材料）。
- 未成年子女：
- 出生证明或收养证明（经认证）；
- 护照复印件；
- 近期护照照片（符合挪威签证要求的尺寸）。
- 18-23岁依赖子女：
- 上述未成年子女材料；
- 学校出具的全日制学习证明；
- 过去12个月父母支付学费、生活费的银行流水；
- 子女无独立经济来源的声明（需公证）。
- 所有家属通用：
- 覆盖挪威停留前12个月的国际健康保险证明（保额不低于3万欧元）；
- 无犯罪记录证明（16岁以上家属需提供，经认证）。
三、家属核心权益拆解
- 教育权益：未成年子女可免费就读挪威公立学校（primary and secondary education），包括义务教育阶段的所有课程；18岁以上依赖子女若就读公立大学，可享受与本地学生同等的学费优惠（部分专业免费）。
- 医疗权益：家属注册挪威国家保险计划（National Insurance Scheme）后，可享受与挪威公民同等的医疗服务（需满足居住要求）；随行初期的健康保险需自行购买，直至获得国家保险资格。
- 工作权益：配偶/同居伴侣可申请挪威工作签证，无需额外雇主担保；18岁以上依赖子女若完成学业且符合条件，也可转换为工作签证。
- 居留续签：家属的居留许可期限与申请者一致，续签时需同步提交材料（如申请者的创业项目运营状况证明）。