EP转PR：核心资格拆解，你达标了吗？
1. COMPASS（互补专才评估框架）打分≥40分（2026年基准线）
COMPASS是新加坡EP申请及转PR评估的核心工具，2026年转PR的基准打分要求为40分。打分项包括：薪资水平（与行业中位数对比，越高加分越多）；学历背景（本地大学或全球前100大学学历可额外加分）；技能资格（如持有PMP、CFA等专业证书）；本地雇佣贡献（如公司为本地员工提供培训）。如有本地投资（如创办公司或参与本地创业项目），也可作为额外加分项，但此路径区别于投资移民，无需大额资金投入。
**注意**：高技能技术移民群体（如科技、医疗领域）可能获得额外加分，建议提前自测打分表。
2. 合法持有EP至少24个月（特殊情况可缩短至12个月）
新加坡移民局通常要求申请人持有EP满2年再申请PR，但对于COMPASS打分≥60分的顶尖人才（如Tech.Pass持有者），可缩短至1年。**易错点**：中途换工作导致EP中断，会重置时长计算，建议申请PR前保持职业稳定。
3. 最近2年在新加坡居住≥183天/年
居住时长是PR申请的关键指标之一，需提供护照出入境记录或本地住址证明（如水电费单）。**提醒**：跨年居住天数不累计，比如2026年11月到2026年1月的居住时间，需分别计算到对应年份。
4. 税务与合规记录无异常
申请人需按时申报并缴纳个人所得税（IRAS），无任何违法或签证违规记录。**注意**：即使收入未达纳税门槛，也需提交零申报证明，避免因遗漏影响审批。
5. 雇主支持与职业贡献证明
当前雇主需提供推荐信，详细说明申请人在公司的角色、贡献（如项目成果、团队管理）。**建议**：推荐信避免泛泛而谈，用数据支撑（如“带领团队完成XX项目，为公司节省XX成本”）更有说服力。
从EP到PR再到入籍：完整时间线参考（2026年版）
| 阶段 | 时间周期 | 关键动作 & 注意事项 |
|---|---|---|
| EP获批后 | 24个月（或12个月） | 积累居住时长，保持职业稳定，优化COMPASS打分（如考取专业证书） |
| PR申请准备 | 1-2个月 | 收集材料：EP复印件、税务记录、雇主推荐信、住址证明、家庭成员材料（如有） |
| PR递交 & 审理 | 6-12个月 | 递交后避免换工作或出国超过3个月；定期查ICA官网进度 |
| PR获批后 | 24-60个月 | 维持PR身份（每5年续签一次），积累入籍资格（居住≥4年，其中3年为PR） |
| 入籍申请 & 审理 | 3-6个月 | 提交入籍申请（需PR满2年以上）；参加公民考试（如有） |
**说明**：对于职业移民群体，PR获批后若持续在新加坡工作并融入社会，入籍成功率会更高。
EP转PR常见疑问解答
Q：EP转PR时，配偶和子女能一起申请吗？
A：可以，但需提供配偶的学历/工作证明、子女的出生证明等材料，且申请人需有足够经济能力支撑家庭。
Q：如果COMPASS打分刚好40分，能通过PR申请吗？
A：40分是基准线，实际审批会综合其他条件（如居住时长、职业领域），建议尽量提高打分至50分以上以增加通过率。
总结：EP转PR不是“直接”的过程，而是需要满足多个条件并规划时间线的系统工程。对于新加坡移民的申请者来说，提前了解这些细节，能有效避免踩坑，加速永居之路。持有新加坡签证（EP）的人士，可结合自身情况对照条件，尽早启动准备工作。