想申请新加坡人才移民？先分清ONE Pass和Tech.Pass的申请条件差异！

对于计划通过新加坡人才移民获得身份的朋友来说，ONE Pass和Tech.Pass是两个高频被提及的选项。但不少人会纠结：这两个项目的申请条件到底有什么不同？哪一个更符合自己的情况？今天我们就从申请条件的核心维度，为你一一拆解。

ONE Pass的申请条件有哪些？

薪资要求

申请ONE Pass，需满足以下任一薪资条件：最近12个月的固定月薪不低于3万新元；或过去12个月的总收入（含奖金、股票期权等）不低于36万新元。这一门槛针对的是各行业的杰出人才，无需局限于特定领域。

成就证明

除薪资外，申请人需在所在领域有显著成就，比如获得国际权威奖项、发表过有影响力的研究成果、在全球知名企业担任高管职位（如C-suite级别）等。这些成就需能证明你是该领域的顶尖人才。

其他核心要求

ONE Pass允许申请人在新加坡自由创业或加入任何行业的公司，无需提前获得雇主担保。此外，申请人需具备良好的英语沟通能力，且无犯罪记录。

Tech.Pass的申请条件有哪些？

薪资要求

Tech.Pass的薪资门槛稍低：最近12个月的固定月薪不低于2.2万新元即可。但需注意，该项目仅限科技行业的特殊人才申请。

行业背景与成就

申请人需在科技领域有丰富经验，满足以下任一条件：过去5年中有至少2年在估值10亿美元以上的科技公司担任高管；或过去5年中有至少2年在研发支出超过10亿新元的科技公司担任高管；或作为科技初创公司创始人，公司估值超过1亿美元且拥有至少10%的股份。

创业与工作限制

Tech.Pass持有者可在新加坡创办科技相关企业，或加入本地科技公司。但业务范围需与科技领域相关，不能从事非科技类工作（如传统贸易、餐饮等）。

两者申请条件的核心差异是什么？

1. 行业限制不同

ONE Pass无行业限制，适合金融、医疗、艺术等各领域的杰出人才；Tech.Pass则严格限定科技行业，针对AI、区块链、生物科技等领域的特殊人才。

2. 薪资门槛不同

ONE Pass的薪资要求更高（3万新元/月固定月薪或36万新元/年总收入），Tech.Pass则为2.2万新元/月固定月薪，对科技从业者更友好。

3. 成就侧重点不同

ONE Pass注重申请人在所在领域的整体成就，无需特定行业背景；Tech.Pass则更看重科技领域的实战经验，比如大型科技公司的任职经历或初创公司的成功案例。

4. 创业灵活性不同

ONE Pass允许自由创业或加入任何行业的公司；Tech.Pass则仅限科技相关的创业或工作，灵活性稍低但更聚焦科技领域。

通过以上对比，相信你对ONE Pass和Tech.Pass的申请条件有了清晰的认知。选择适合自己的新加坡人才移民项目，能有效提高申请成功率，更快实现新加坡PR的目标。