准备期：资格预审的2个核心条件验证
1. 核心薪资门槛的合规性确认
2026年新加坡ONE Pass的基础申请条件为固定月薪≥3万新元（税前，含公积金）。对于高净值人士或企业主，若以受雇身份申请，需提供雇佣合同明确薪资结构（含奖金、股票期权等长期激励需注明是否计入固定薪资）；若以自雇或创业身份，需提交公司近12个月财务报表及个人收入完税证明，证明月均收入达标。需注意，海外雇主出具的薪资证明需经新加坡驻华使馆公证，避免因材料形式不合规导致预审失败。
2. 例外资格的资质梳理（杰出人才/特殊人才适用）
若不符合薪资门槛，可通过例外条款申请：①曾在《财富》世界500强、福布斯全球2000强企业担任C-suite级职务满2年；②获得国际顶尖奖项（如诺贝尔奖、奥斯卡奖、菲尔兹奖等）；③在科技领域持有3项以上核心专利（需为第一发明人且专利已商业化）。企业主若其公司属于新加坡重点扶持行业（如生物医药、人工智能），且近3年营收年均增长≥25%并雇佣≥10名本地员工，也可申请例外评估。此部分需准备详细成就证明，如项目报告、媒体报道、行业协会推荐信等。
申请期：材料提交与流程中的关键条件
1. 材料真实性与合规性审核要点
申请材料需包含：①个人职业简历（突出核心成就与管理经验）；②雇佣合同/ACRA公司注册证明（企业主需附加股东协议及股权占比说明）；③近6个月银行流水及薪资单（需显示固定月薪到账记录）；④成就证明文件（如专利证书、奖项奖状、项目验收报告）；⑤2封行业权威人士推荐信（需注明推荐人与申请人关系及推荐理由）。新加坡移民局对材料造假零容忍，一旦发现将永久拒绝申请，影响后续新加坡签证或人才移民项目的申请资格。
2. 在线申请流程的条件衔接
通过新加坡移民局官网提交申请时，需满足：①申请人当前持有有效新加坡工作签证（如EP）或在海外合法居住（需提供居住国签证复印件）；②填写申请表格时需准确填写薪资构成及成就细节（避免模糊表述）；③缴纳105新元申请费（2026年标准，不可退还）。提交后审批周期约6-8周，期间若被要求补料（如公司纳税证明、项目用户反馈），需在14天内提交，否则视为放弃申请。
获批后：维持资格与转PR的条件
1. 续签的持续资质维持
ONE Pass有效期2年，续签需满足：①在新加坡有持续工作/业务活动（企业主需提交公司近12个月运营报告及本地员工社保缴纳记录）；②薪资水平保持≥3万新元/月（或例外资格仍有效）；③无新加坡本地违法记录。续签申请需提前3个月提交，审批周期约4-6周，未通过者需在30天内离境。
2. 转新加坡PR的前置条件衔接
持有ONE Pass满1年可申请新加坡PR，额外条件包括：①近12个月在新加坡居住满183天；②对新加坡经济有积极贡献（如企业主需证明公司近1年纳税≥5万新元）；③通过PR综合评估（年龄≤50岁、英语能力达标等）。ONE Pass持有者转PR通过率约70%，需准备居住证明、纳税记录、社区服务参与证明等补充材料。
