核心结论：初创创始人转永居，关键是把经营贡献转化为加分项
作为初创公司创始人/小股东，走悉尼技术移民先工签后永居路径，需先通过482雇主担保工签（以自身公司为雇主）积累本地经营经验，再叠加新州190/491州担保加分转永居。核心是证明你不仅是股东，更是实际参与经营的合格雇员，且公司符合澳洲移民局的雇主要求。
悉尼背景铺垫：初创企业的友好土壤
悉尼是新南威尔士州首府，澳洲经济与科技中心。这里聚集了大量科技初创孵化器（如Atlassian基金会支持的创业空间）和创新政策（如Startup NSW的资金扶持计划），为创始人的职业背景加分提供了天然优势。悉尼的科技、金融产业就业机会充足，具体数据以澳洲官方公开信息为准。
第一步：工签阶段的加分基础（482雇主担保）
【背景：创始人常因“股东≠雇员”被拒，需明确材料边界】
- 股权证明：提供公司注册证书、股东协议，明确持股比例（建议不超过50%以符合雇员身份，具体以移民局要求为准）；
- 经营参与证明：近6个月的董事会决议（体现你参与决策）、项目管理记录（如产品迭代文档）、客户合作合同（需有你的签名）；
- 收入区分：工资需按月通过银行流水发放，标注“salary”；分红需附股东会分红决议，且分红不计入工签要求的收入门槛（以移民局当期标准为准）；
- 职业评估：先完成目标职业的评估（如225111 ICT Business Analyst），确保职业在澳洲技术移民列表内。
第二步：转永居阶段的州担保加分（新州190/491）
【背景：新州对本地初创企业有额外加分政策，需提前规划】
| 加分项 | 190永居签证 | 491临时转永居签证 |
|---|---|---|
| 本地经营时长 | 满12个月（悉尼城区） | 满6个月（悉尼周边偏远区域） |
| 就业创造 | 雇佣1名澳洲公民/PR满6个月 | 雇佣1名澳洲公民/PR满3个月 |
| 行业适配 | 优先行业（科技/绿色能源）加5分 | 优先行业加10分 |
能不能办？先办哪一步？
能不能办？ 若你的职业在澳洲技术移民列表（MLTSSL/STSOL），且公司满足雇主担保条件（如年营业额≥75万澳元，具体以移民局要求为准），即可申请。
先办哪一步？ 1. 完成职业评估（确定你的职业是否符合要求）； 2. 准备公司雇主担保资格申请（若公司未做过担保）； 3. 提交482工签申请； 4. 工签期间积累经营经验，满足州担保条件后申请190/491永居。
常见避坑点
- 不要将分红计入工资收入：移民局只认可固定工资作为工签的收入证明，分红需单独申报；
- 不要只提供股权证明：必须附带经营参与的证据，证明你是实际工作的雇员；
- 提前了解新州州担保政策：每年政策可能调整，需关注新州官网的最新优先行业列表。