一、APS阶段加分自查表（平面/UI设计专属）
1. 是否已在毕业6个月内提交APS申请？
设计类毕业生需注意：需提供学校开具的毕业证明或学位证，2026年政策下需确认是否接受电子版。
2. 作品集是否按法国设计行业标准整理？
建议包含3-5个完整项目，附法语或英语说明，突出原创性和商业价值（如用户调研数据、项目落地效果）。
3. 是否已准备好在法合法居住证明？
如学生宿舍合同或租房合同，需覆盖APS申请期间，确保地址真实有效。
4. 语言证明是否达标？
设计岗位虽对语言要求相对灵活，但B1以上法语水平或同等英语能力（如雅思6.0）更易获得审核加分。
小结：APS阶段核心是快速锁定身份缓冲期，设计人员需重点打磨作品集和语言证明，为后续衔接人才护照打下基础。
二、APS至人才护照过渡加分要点
1. 是否已获得符合人才护照要求的雇佣关系证明？
全职合同：需明确岗位为平面/UI设计，薪资不低于法国同行业中位数（具体数值以官方公开数据为准）；自由职业：需提供至少3个稳定客户的合作协议及近6个月收入证明，证明职业可持续性。
2. 作品集是否更新至包含在法工作/实习项目？
若有在法实习经历，需补充实习单位推荐信，突出项目成果（如参与的品牌设计、UI界面优化案例），增强说服力。
3. 是否了解人才护照的申请类别？
设计类属于“艺术与文化”类别，2026年政策下可通过法国移民局官网在线提交，需提前准备好所有材料的翻译公证件。
4. 是否已准备好职业资格相关证明？
如设计类专业证书（如Adobe认证）或法国认可的资质，可作为额外加分项，提升申请通过率。
小结：过渡阶段关键是证明自身设计能力的市场价值，雇佣关系的稳定性和作品集的专业性是核心加分点。
三、延伸参考：留法设计人员的额外关注项
移民与定居优势
公立教育方面，法国公立学校对居民子女免费，设计类学生可接触到欧洲前沿的设计理念和资源；发展机会上，巴黎作为设计之都，有众多国际设计公司和工作室，适合设计人员拓展职业版图，积累国际化项目经验。
经济与就业印象
法国设计行业就业市场稳定，尤其在数字设计领域需求持续增长（具体数据以官方公开数据为准）。
文化差异提示
法国办事流程相对严谨，提交材料时需确保所有文件翻译公证准确，避免因细节问题延误申请；社交中注重礼貌，与雇主沟通时保持专业且友好的态度，这对建立良好职业关系很重要。
注：文中涉及的法国签证政策、留学签证要求及留学移民路径，均以2026年法国移民局官网最新信息为准。