一、申请阶段费用：雇主与自雇的基础成本差异
问：希腊工作签证申请，雇主需承担哪些直接费用？
希腊工作签证作为技术移民的常见路径，雇主需支付的核心费用包括：1. 劳动力市场测试（LMT）费：约150欧元，用于证明岗位无法由本地或欧盟公民填补；2. 工作许可申请费：约200欧元；3. 招聘广告费用（如LMT要求）：50-100欧元不等。此外，雇主还需为雇员缴纳强制社保（2026年标准约占薪资28%），这是持续支出项。
问：自雇居留申请，个人需支付哪些前期成本？
自雇居留（独立经济活动居留）属于职业移民范畴，前期费用有：1. 商业注册费：300-500欧元（注册个体或小微企业）；2. 居留许可申请费：180欧元；3. 商业地址押金：1-3个月租金（雅典地区每月200-500欧元）；4. 专业资质认证费（如适用）：200-400欧元。
二、中期维持费用：日常支出的核心差异
问：希腊工作签证持有者，个人需承担哪些持续费用？
工作签证持有者的日常成本包括：1. 个人社保部分（2026年约占薪资11%）；2. 生活成本（雅典地区800-1200欧元/月）；3. 更换雇主时的工作许可重申请费：约200欧元。
问：自雇居留者，中期维持的主要支出是什么？
自雇居留的中期费用更重：1. 全额社保缴纳（2026年最低约350-500欧元/月）；2. 商业运营成本（办公租金、水电等）；3. 年度税务申报费（会计师处理约200-300欧元/年）；4. 商业注册续费：约50欧元/年。
三、续签费用：后期成本的关键对比
问：希腊工作签证续签，费用与条件中的成本要点？
工作签证每2年续签一次，费用约150欧元。续签需雇主提供持续雇佣证明及社保缴纳记录，若变更雇主则需重新支付LMT和工作许可费用（合计约350欧元）。
问：自雇居留续签，需哪些费用支出？
自雇居留每3年续签一次，费用约200欧元。续签需提供商业活动证明（如营业额记录）、社保缴纳证明及税务结清证明（若有欠税需补缴及罚款）。地址变更时需更新注册信息，费用约50欧元。
四、隐藏成本：容易被忽略的支出项
问：两者有哪些易忽略的隐藏费用？
工作签证方面：非欧盟入境者需支付签证中心服务费（50-100欧元）；自雇居留方面：申请增值税号（VAT）约100欧元，每月增值税申报会计师费约50欧元。此外，两者均可选择私人医疗保险（30-50欧元/月），但强制社保已覆盖基础医疗。需要注意的是，希腊黄金签证属于投资移民路径，与技术移民的费用结构完全不同，需单独评估。
