第一阶段：准备期——核心门槛与初始费用PK
1. 工作签证准备条件及费用
作为技术移民的常见路径之一，希腊工作签证需要希腊雇主提供正式工作offer（需通过当地劳动力市场测试，优先欧盟公民后剩余岗位）。雇主需为你缴纳社会保险（初始费用由雇主承担，但会影响薪资谈判）。个人材料包括学历认证（翻译+双认证约500-800欧元）、无犯罪记录证明（约300-500欧元）。初始费用仅材料认证费，无需额外雇主相关成本，但要确认雇主无欠税记录，否则影响申请。
2. 自雇居留准备条件及费用
希腊移民局要求自雇居留申请人提交详细商业计划（含业务范围、市场分析、财务预测）；注册希腊公司（费用1500-2500欧元，含注册费、地址费、律师费）；银行存款证明（至少5000欧元/人）。提醒：商业计划太笼统会被拒签，注册费白花。初始费用比工作签证高，但自主权更大。
第二阶段：申请期——材料细节与申请成本差异
1. 工作签证申请材料及费用
材料含雇主雇佣合同、纳税证明、社保登记证明，个人材料同上。希腊签证申请费180欧元，医疗保险每年300-600欧元。易错点：雇主纳税证明需最新，逾期未缴直接拒签，需重新找雇主，浪费时间金钱。
2. 自雇居留申请材料及费用
材料含公司注册文件、商业计划、存款证明，个人材料同上。申请费180欧元，医疗保险同上，额外会计费（每月100-200欧元，无盈利也要申报）。建议找律师协助（1000-1500欧元），降低拒签风险。
第三阶段：获批后——续签要求与长期成本解析
1. 工作签证续签条件及费用
需持续受雇，雇主持续缴纳社保（每月占薪资30%，雇主承担大部分）。每年续签费200欧元，居住要求每年183天（满足转永居）。换工作需重新申请许可（500欧元），属隐性成本。
2. 自雇居留续签条件及费用
公司需正常运营（有营收或合理支出），每年提交财务报表（会计费1200-2400欧元/年），自行缴纳社保（每月300-500欧元），续签费200欧元，居住要求同上。长期成本更高，但业务盈利可覆盖。相比希腊黄金签证这类投资移民路径，自雇居留更适合想创业的人士。