1. 我的职业是否符合希腊工作签证的核心要求？
希腊工作签证的核心是职业匹配度，尤其是技术移民相关的高技能岗位。首先看你的职业是否在希腊劳动力市场需求清单中（2026年清单涵盖IT、医疗、工程、数据科学等领域）。若在清单内，直接满足第一步；若不在，雇主需完成“劳动力市场测试”——证明本地招不到合适人选（欧盟蓝卡持有者或高技能人才可豁免此测试）。此外，需提供相关职业资格证书（如学位、专业认证），确保与岗位匹配。
2. 申请自雇居留，我的创业计划需要满足哪些硬性条件？
自雇居留的关键是创业计划的可行性。需提交详细商业计划书，包含业务范围、市场分析、预期营收、雇佣计划（若有）。同时，需证明启动资金充足：建议至少2万欧元银行存款（或公司注册资本≥1万欧元），且业务需符合希腊经济方向（如科技、旅游创新）。和投资移民不同，自雇居留无需大额投资，更看重创业潜力。
3. 资金证明方面，工作签证和自雇居留的最低要求有差异吗？
| 项目 | 工作签证要求 | 自雇居留要求 |
|---|---|---|
| 薪资证明 | 雇主提供月薪≥希腊同行业平均（2026年约1200-1500欧元/月，依职业而定） | 无固定薪资要求，但需证明公司运营资金充足 |
| 生活费用证明 | 申请人需提供3个月生活费（约3000欧元/人） | 申请人需提供6个月生活费（约6000欧元/人）+ 创业启动资金 |
| 医疗保险 | 雇主购买希腊本地医保 | 申请人自行购买希腊本地医保 |
4. 我的工作经验年限是否达标？有例外情况吗？
工作签证通常要求相关领域3年以上全职经验（需劳动合同、社保证明、推荐信）。自雇居留若涉及专业领域（如咨询、设计），需2年以上行业经验；创新型创业可放宽至1年。例外：欧盟蓝卡申请人（薪资达希腊平均1.5倍以上）可放宽至2年经验；持有希腊认可硕士学位且专业匹配，可减少1年经验要求。
5. 家属随迁需要额外满足哪些条件？
配偶需提供双认证婚姻证明，子女需双认证出生证明（21岁以下，全日制学生可放宽至24岁）。此外，申请人需额外提供家属生活费证明（每人每月约300欧元，或一次性6个月费用），并为家属购买希腊本地医疗保险。希腊签证的家属团聚政策对工作签证和自雇居留均适用。
小贴士：希腊移民的路径不止黄金签证，工作签证和自雇居留是适合职场人士的技术移民/职业移民选项，无需大额投资，更看重个人能力与创业潜力。若自测符合条件，可进一步准备材料或咨询专业顾问。