工作签证资格自测：雇主与职位是核心
1. 雇主资质过不过关？
先问自己：你的希腊雇主有没有合法注册？是不是按时缴纳员工社保和税款？有没有在希腊劳动力市场局（OAED）发布过该职位的招聘信息（证明本地招不到人）？这些是希腊移民局审核的第一步，缺任何一项都可能直接拒签。2026年，希腊要求雇主必须提供近6个月的纳税证明和社保缴纳记录，所以别找那些“皮包公司”合作。
2. 你的职位匹配度够吗？
你的职位是不是希腊紧缺的？比如IT工程师、医护人员等技术移民常见职位，更容易通过。另外，你的学历和工作经验要和职位对应：比如申请软件工程师，至少要有相关专业本科以上学历，2年以上工作经验。如果是蓝领职位如厨师，需要有职业资格证书，且经验满3年。
3. 薪资达标了吗？
2026年希腊工作签证要求薪资不低于同行业中位数，比如全职员工每月至少1200欧元（税前），特殊行业如医疗可能更高。要注意，这个薪资要包含社保和公积金，别只看基本工资。薪资不够的话，即使其他条件都满足，也会被拒。
小结：工作签证自测的关键是雇主合规+职位匹配+薪资达标，三者缺一不可。
自雇居留资格自测：商业真实性是关键
1. 商业计划可行吗？
你的创业项目有没有详细的市场分析？比如做旅游咨询，要说明希腊旅游市场的需求、客户群体、盈利模式。移民局不喜欢空泛的计划，比如“开个小店”这种模糊描述。2026年要求商业计划必须包含未来12个月的财务预测，所以要做足功课。
2. 启动资金够吗？
自雇居留需要证明有足够资金启动业务，一般要求至少5万欧元的银行存款证明（冻结3个月以上），或提供投资凭证（如租赁办公场地的合同、设备采购发票）。这笔钱不能是贷款，必须是自有资金。和黄金签证不同，自雇不需要大额投资，但资金真实性很重要。
3. 行业资质有吗？
如果业务需要特殊资质，比如餐饮要有卫生许可证，教育机构要有办学许可，一定要提前办好。没有资质的话，移民局会认为业务无法合法运营，直接拒签。比如做翻译服务，需要希腊翻译协会的认证（笔译类）。
4. 办公地址真实吗？
别用虚拟地址！2026年希腊移民局会抽查办公地址，要求提供租赁协议、水电费账单，甚至上门检查。发现地址是假的，不仅拒签，还可能影响未来申请。一定要租真实的办公场所，哪怕很小。
小结：自雇居留自测的核心是商业计划真实可行+资金充足+资质齐全，别抱有侥幸心理。
通用自测点与周期进度自查
1. 基础条件有没有满足？
不管是工作还是自雇，都需要：① 近10年无犯罪记录；② 覆盖希腊全境的健康保险（保额至少3万欧元）；③ 护照有效期至少18个月；④ 希腊语A1水平（部分技术岗可能放宽，但建议提前考）。这些是最基本的，缺任何一项都别浪费时间申请。
2. 审批周期心里有数吗？
2026年希腊工作签证审理时长约2-3个月（从递交到拿卡），自雇居留约3-4个月。材料不全补料会耽误1-2个月，所以要一次性准备好。续签方面，工作签证每2年续一次，自雇每3年续一次，都需提前3个月申请。
3. 续签条件能满足吗？
工作签证续签需要保持雇佣关系，且雇主持续纳税；自雇续签需要业务持续运营（提供近1年财务报表、纳税证明），且无违法记录。续签时不符合条件，居留卡会被取消，要提前规划好。
小结：通用条件是前提，周期进度要提前规划，避免逾期。