两个常见申请场景，你更像哪一个？
张工，35岁，机械工程师，拿到希腊某制造企业的offer，想申请希腊签证在当地工作；李小姐，28岁，平面设计师，计划在雅典开个人工作室，考虑希腊移民的自雇居留路径。他们都在问：我需要准备哪些材料？哪种路径更适合自己？
核心材料清单对比：工作签证 vs 自雇居留
| 材料类别 | 希腊工作签证 | 希腊自雇居留 |
|---|---|---|
| 基础身份材料 | 1. 有效期6个月以上的护照 2. 近期白底证件照（尺寸符合要求） 3. 无犯罪记录证明公证认证 4. 健康证明（含肺结核检测） 5. 学历/职业资格认证（技术岗位需提供） | 1. 有效期6个月以上的护照 2. 近期白底证件照 3. 无犯罪记录证明公证认证 4. 健康证明 5. 相关行业资质证明（如设计师资格证） |
| 居留目的证明 | 1. 雇主正式雇佣合同（需注明薪资、岗位、期限） 2. 雇主营业执照及纳税证明 3. 雇主出具的雇佣需求说明（解释为何雇佣外籍员工） | 1. 详细商业计划书（含业务范围、市场分析、财务预测） 2. 公司注册文件/预注册证明 3. 办公场地租赁协议 4. 行业作品集或客户意向书（可选但加分） |
| 财务能力证明 | 1. 雇主提供的薪资证明（需满足2026年希腊最低薪资标准约830欧元/月） 2. 雇主近3个月银行流水（证明有支付能力） | 1. 个人银行存款证明（至少3万欧元，证明启动资金） 2. 未来6个月财务预测报表 3. 个人近6个月银行流水 |
| 保险要求 | 希腊当地医疗保险（雇主通常承担部分或全部） | 希腊当地全额医疗保险（需自行购买） |
选之前必看：材料之外的3个关键差异
1. 审批逻辑不同
工作签证重点审核雇主资质（是否合规纳税、有无雇佣外籍员工的资质）和申请人与岗位的匹配度；自雇居留则更关注商业计划的可行性和申请人的专业能力。
2. 续签要求有别
工作签证续签需提供雇主持续雇佣证明、薪资流水和保险记录；自雇居留续签则需要公司运营证明（如纳税记录、营收流水、员工社保缴纳证明等）。
3. 转永居路径差异
两者都可通过满足5年累计住满4年2个月的居住要求转永居，但工作签证需持续有合法雇主，自雇居留需确保公司持续正常运营。
总结：根据材料准备难度选最适合的路径
如果已有稳定雇主offer，工作签证的材料准备更直接，无需额外处理公司注册等事务；若想自主创业，自雇居留虽需更多前期准备（如商业计划、公司注册），但灵活性更高。这两种路径都属于希腊职业移民范畴，与黄金签证（投资移民）不同，无需大额投资，适合有专业技能的人士。