申请阶段费用：工作签证vs自雇居留，核心差异在哪里？
Q1：希腊工作签证的申请费用包含哪些项目，具体金额是多少？
A：希腊工作签证申请费用主要包括三部分：1. 签证申请费（约180欧元，2026年标准）；2. 材料公证认证费（如学历翻译、无犯罪记录公证，约500-800人民币）；3. 雇主雇佣许可申请费（由雇主承担，约300欧元）。此外，若需第三方机构协助材料准备，可能产生额外咨询费（约500欧元）。
Q2：自雇居留的申请费用与工作签证有何不同？
A：自雇居留申请费稍高（约200欧元），需额外支付商业注册费（约150欧元）和银行账户验资费用（最低1000欧元，证明有启动资金）。材料公证认证费与工作签证类似，但需增加商业计划书翻译费（约300欧元）。整体申请成本比工作签证高约1500欧元左右。
居留期间持续费用：每月/每年固定支出有多少？
Q3：工作签证持有者的持续费用包含哪些？
A：工作签证持有者需承担：1. 个人社保缴费（约工资的11%，2026年费率）；2. 医疗保险（若雇主未全包，每月约30-50欧元）；3. 个人所得税（按收入阶梯缴纳，最低22%）。此外，每年需支付居留卡更新的行政费用（约50欧元）。
Q4：自雇居留者的持续费用有哪些特殊项目？
A：自雇者需全额承担社保（每月200-300欧元，取决于申报收入）、商业保险（如职业责任保险，每年100-200欧元）、增值税（VAT，年营业额超10万欧元需缴纳24%）及个人所得税。若雇佣员工，还需额外支付雇主社保部分（约工资的22%）。
续签费用：长期居留的成本会增加吗？
Q5：希腊工作签证续签费用及要求是什么？
A：续签费约150欧元，需提供雇主持续雇佣证明、社保缴纳记录及无犯罪证明。若工资涨幅超过5%，社保费用会相应增加，但续签本身费用较首次申请略低。
Q6：自雇居留续签的费用和条件有差异吗？
A：续签费约180欧元，需提供商业活动持续证明（如营业额报表）、社保及税费缴纳记录。若业务规模扩大，可能需额外支付商业注册更新费（约100欧元）。相比工作签证，自雇续签的材料要求更复杂，隐性咨询费可能更高。
常见疑问：费用之外的隐性成本需考虑吗？
Q7：技术移民希腊选择工作签或自雇，还有哪些隐性支出？
A：隐性成本包括语言培训费用（若希腊语不达标，每月约100欧元）、法律咨询费（处理合同或税务问题，约500-1000欧元）。此外，若后续想转希腊永居，需满足居住要求，期间的生活成本（如房租、日常开销）也需纳入规划。对比投资移民中的黄金签证，技术移民路径前期费用较低，但持续支出需长期规划。
