一、希腊雇主担保工作签证（技术移民/职业移民核心途径）
问：申请希腊雇主担保工作签证需满足哪些条件？
答：1. 年龄：18-60周岁（特殊技术岗位可放宽）；2. 雇主资质：希腊本地注册企业，需通过劳工市场测试（证明本地无合适人选）；3. 职业匹配：岗位需在希腊技术类需求清单（如IT、医疗、工程等，属技术移民范畴）；4. 资质要求：相关专业本科+2年经验，或专科+5年经验；5. 语言：基础希腊语/英语（依岗位定）；6. 保险：购买希腊本地医疗保险；7. 无犯罪记录。
问：办理流程及周期是怎样的？
答：流程：1. 雇主提交劳工市场测试申请（约1-2个月）；2. 获批后，雇主向移民局提交签证申请；3. 申请人在国内希腊使馆递交材料并面签；4. 获批后入境希腊领取居留卡。周期：整体约3-6个月（2026年政策下）。
问：费用包含哪些？
答：1. 劳工市场测试费：约150欧元；2. 签证申请费：60-120欧元；3. 居留卡费：150欧元；4. 保险费：每月50-100欧元（强制）；5. 翻译公证费：约500-1000元人民币。
二、希腊自雇居留许可（职业移民创业方向）
问：自雇居留适合哪些人群？申请条件是什么？
答：适合有创业计划的技术人士（如IT freelancer、设计咨询等）。条件：1. 年龄18+；2. 商业计划：需提交可行的自雇业务方案（如技术服务、贸易等）；3. 资金证明：至少3000欧元银行存款（覆盖初期成本）；4. 保险：购买希腊社保；5. 无犯罪记录。
问：自雇与雇主担保的核心区别？
答：自雇需自主经营，无需雇主担保；雇主担保依赖希腊企业雇佣。两者均属希腊职业移民/技术移民范畴，与希腊黄金签证（投资移民）不同，无需大额房产投资，更适合有技能/创业能力者。
三、续签与转永居相关问答
问：工作签证/自雇居留如何续签？
答：1. 周期：首次1年，续签可延至2-3年；2. 条件：a. 持续工作（雇主类）或经营（自雇类）；b. 连续缴纳社保（无断缴）；c. 收入达标（雇主类月薪≥希腊最低工资，2026年约780欧元；自雇类年营收≥1.2万欧元）；d. 无犯罪记录。
问：能否转希腊永居？
答：可以。持工作/自雇居留连续居住满5年（每年住满183天），满足社保缴纳、收入稳定等条件，可申请希腊永久居留。相比希腊黄金签证（投资移民）的永居，技术移民转永居需满足居住要求。
四、常见补充问题
问：希腊工作签证能否携带家属？
答：可以。主申请人获批后，配偶、未成年子女可申请家庭团聚居留，享受与主申请人同等的医疗、教育福利。
问：技术移民与黄金签证的选择建议？
答：若有大额资金且无居住要求，选希腊黄金签证（投资移民）；若有专业技能/创业计划，希望长期在希腊工作生活，选技术移民/职业移民（工作签证/自雇居留）更具性价比。
