申请条件：别踩这些“想当然”的坑
误区1：注册个公司就能申EntrePass？
很多人以为随便注册一家公司就能提交申请，这是最容易踩的雷。新加坡移民局对EntrePass的核心要求是“创新导向”，而非普通商业行为。
| 误区点 | 错误做法 | 正确策略 |
|---|---|---|
| 公司类型 | 注册传统贸易/中介公司，无明确创新点 | 选择新兴领域（如AI、生物科技、绿色经济），突出技术壁垒或独特商业模式 |
| 创始人持股 | 持股低于30%或无实质股份 | 创始人需持有至少30%公司股份（申请时） |
| 注册时间 | 注册超过6个月才申请 | 申请时公司注册不超过6个月（特殊情况可豁免，但需提供合理解释） |
误区2：商业计划“差不多就行”？
空泛的商业计划是申请失败的重灾区。移民局需要看到你的计划“能落地、有价值”。
| 误区点 | 错误做法 | 正确策略 |
|---|---|---|
| 内容深度 | 泛泛而谈市场前景，无具体数据支撑 | 包含清晰的创新点（如专利、独家授权）、东南亚市场分析、12个月内雇佣本地员工计划 |
| 本地化适配 | 忽略新加坡本地政策或市场需求 | 说明如何利用新加坡资源（如政府补贴、科研机构合作），针对本地用户痛点设计方案 |
续签条件：别以为“存续就够了”
误区1：只要公司没倒闭就能续签？
续签的核心是“贡献度”，而非单纯的存续。2026年政策要求续签时需满足至少2项关键指标：
| 误区点 | 错误做法 | 正确策略 |
|---|---|---|
| 员工雇佣 | 仅雇佣1-2名本地员工，或月薪低于标准 | 至少3名本地员工（公民/PR），月薪≥2500新元（2026年标准） |
| 本地支出 | 年度本地支出不足10万新元 | 确保年度本地采购、薪资等支出≥10万新元 |
| 创新成果 | 无专利/知识产权，或未获投资 | 申请期间获取本地专利，或吸引新加坡认可的风险投资（如SEEDS Capital） |
误区2：续签材料“随便交交”就行？
续签材料需要“证明你的价值”，而非简单的流水账。
- 错误做法：只提交公司注册证明和银行流水，缺乏运营细节。
- 正确做法：提供经审计的财务报表、本地员工CPF缴纳记录、本地供应商发票、专利证书/投资协议，以及详细的业务进展报告（包括未来12个月计划）。若某项指标未达标，需附上合理解释及改进方案——比如疫情影响导致支出不足，需提供政府相关豁免证明。
关键提醒：续签成功≠PR稳了，但却是重要一步
持有EntrePass满2年且公司运营良好，可申请新加坡PR。但需注意：PR申请更看重你对新加坡的长期贡献，比如是否扎根本地（如购买房产、子女就读本地学校）、公司是否持续创造就业等。创业移民者需提前规划，将续签要求与PR目标结合起来。
