一、申请前准备：确定团队核心成员数量与角色
在启动加拿大SUV创业移民申请前，你可能会问：团队创始人数量的基础要求是什么？
1. 创始人数量的官方要求
加拿大SUV项目允许1-5位创始人组成团队，但至少一位创始人需满足加拿大移民的基本条件（如CLB 5以上的语言能力、大专及以上学历等）。单人申请虽可行，但团队配置更能体现项目的可行性，是提升背书成功率的关键因素之一。
2. 项目类型与团队人数的匹配
技术型项目建议配置2-3人，覆盖技术开发、市场推广等核心职能；服务型项目可搭配业务拓展与运营管理成员。互补的团队结构能增强商业计划书的说服力，符合商业移民对项目落地能力的评估标准。
二、背书申请阶段：团队人数与项目可行性的呼应
背书申请是SUV流程的核心环节，你是否好奇：背书机构对团队人数有隐性要求吗？
1. 背书机构的偏好
官方无强制人数，但天使投资基金、孵化器等背书机构更倾向于看到完整团队。例如，包含产品、市场、财务等角色的团队，能证明项目具备执行能力，更容易获得背书。这也是企业家移民申请中，项目竞争力的重要体现。
2. 团队人数与商业计划书的协同
商业计划书中需明确每个成员的职责与贡献，人数应与项目阶段匹配。早期项目无需过多成员，但需有核心成员负责关键环节；成长阶段项目可适当增加成员支撑业务拓展，确保内容与团队配置逻辑一致。
三、永居申请阶段：团队成员的持续参与要求
拿到背书后，你可能关心：团队人数变化会影响枫叶卡申请吗？
1. 团队变动的处理方式
若团队成员有变动，需向移民局说明原因，且核心创始人需保持在项目中。移民局会考察项目的持续运营情况，核心成员离开可能导致申请被拒。这是加拿大签证审批中对项目稳定性的重要评估点。
2. 永居申请的团队条件
所有创始人需通过EE快速通道提交永居申请，并在申请期间积极参与项目。每个成员需满足EE评分要求（如语言、教育等），团队整体的项目进展也是移民局评估的核心指标，直接关系到枫叶卡的获批结果。
