准备阶段：境内vs境外面试材料差异与行动项
会议提要：明确境内外配偶移民申请材料的核心侧重，针对平面/UI设计人员优化职业相关材料准备。
| 申请类型 | 核心材料 | 设计职业相关要求 |
|---|---|---|
| 境内申请（持学签/工签） | 有效加拿大签证原件及复印件、关系证明、共同财务文件 | 1. 近期平面/UI设计作品集（含项目案例、客户反馈）；2. 全职：雇主信（职位、薪资、设计工作内容）；3. 自由职业：项目合同、发票、银行流水 |
| 境外申请（非加境内居留） | 关系证明（合照、聊天记录、共同资产）、无犯罪记录、体检报告 | 1. 设计作品集（体现专业能力）；2. 学历证书、职业资格证明（如设计相关认证） |
行动项总结
- 境内申请者：确认加拿大签证有效性，整理近6个月设计项目材料；
- 境外申请者：强化关系真实性材料，准备设计职业资质文件。
面试过程：境内vs境外场景差异与应对要点
境内面试（加拿大本地办公室）
结论：问题聚焦当前在加生活适配性与职业稳定性
- 行动项：1. 熟悉近期设计项目细节，能清晰描述项目目标与成果；2. 准备回答与配偶的共同生活规划（如纽芬兰居住安排）；3. 提前15分钟到达面试地点，携带所有材料原件。
境外面试（所在国加拿大使馆）
结论：问题侧重关系真实性与移民意图合理性
- 行动项：1. 准备关系发展时间线（如相识、订婚、结婚节点）；2. 说明家庭团聚的核心动机，避免过度强调工作机会；3. 按使馆要求着装，保持自然沟通。
获批后：境内vs境外后续步骤
结论：境内申请直接衔接永居，境外需补充签证步骤
- 境内申请者：获批后获得加拿大移民永居身份，可继续从事设计工作（无需额外手续）；
- 境外申请者：需申请加拿大签证入境，入境后完成永居登陆手续。
延伸提示
纽芬兰教育环境侧写
结论：适合设计家庭子女成长
- 行动项：若有子女，可提前查询纽芬兰公立学校的艺术设计选修课程，为入学做准备。
文化差异提示
结论：注重流程合规与时间观念
- 行动项：面试时严格遵守预约时间，材料翻译公证需符合加拿大移民局标准，避免临时调整安排。