申请周期各阶段费用自查清单（检查表式）
| 申请阶段 | 费用项目 | 自查问题（研发人员视角） |
|---|---|---|
| 前期准备（申请前） | 职业评估费（如适用） | 是否确认研发项目经历符合自雇要求？（如独立完成的软件项目、开源贡献或技术咨询案例） |
| 前期准备 | 材料翻译与公证费 | 是否整理好项目合同、代码作品集（含演示链接）、客户反馈等需翻译的材料？ |
| 前期准备 | 语言考试费（雅思/GRE等） | 是否规划好考试时间，确保成绩在IRCC要求的有效期内？ |
| 递交申请 | 联邦申请费 | 是否确认IRCC 2026年最新申请费标准？ |
| 递交申请 | 生物识别费 | 是否预留生物信息采集的费用及时间？ |
| 审批阶段 | 体检费 | 是否选择IRCC指定体检机构，费用是否符合当地标准？ |
| 审批阶段 | 面试差旅费（如适用） | 若需赴加面试，是否预留交通、住宿预算？ |
| 登陆阶段 | 安家启动费 | 是否估算登陆后初期租房、生活开支（如多伦多每月约2000-3000加元）？ |
| 登陆阶段 | 自雇项目启动资金 | 是否准备好软件开发工具、办公设备等启动资金？ |
研发人员申请的关键注意事项
- 是否在材料中突出自雇能力？比如提供独立承接项目的合同、项目收益证明或技术专利。
- 是否明确未来加拿大自雇计划？比如定制软件开发、技术咨询或开源项目运营方向。
- 是否利用技术优势加分？比如持有国际技术认证（如PMP、AWS证书）或加拿大本地技术交流经历。
加拿大自雇移民的定居优势
作为研发人员，登陆加拿大后可享受两大务实优势：一是公立教育资源——孩子能免费就读双语公立学校，接触前沿科技教育课程；二是科技行业发展机会——加拿大AI、软件开发领域需求旺盛，自雇者可与本地科技公司合作，或承接国际项目，获得更多资源支持。
与人才移民的衔接
互联网/软件研发人员关注联邦自雇移民，是因为它属于加拿大人才移民范畴，无需雇主offer，能发挥技术优势自主创业，同时满足35分打分要求即可申请，适合有独立项目经验的技术人才。