一、新政下的基本资格与35分打分规则
问：2026年联邦自雇移民的核心资格有变化吗？
答：主要面向文化、艺术、体育领域的自由从业者，要求过去5年至少2年自雇经验（或1年自雇+1年相关管理经验，或2年国际赛事/文化活动参与经验），且需证明到加拿大后能继续自雇并为当地行业做贡献。作为加拿大移民中的人才移民项目，它对杰出人才或特殊人才的适配性较高。
问：35分打分项里，新政有哪些加分亮点？
答：打分仍采用综合评分制，最低35分达标。2026新政新增“本地合作意向书”加分项——若有加拿大本地文化体育机构的合作邀请或意向协议，可在适应能力项额外加5分，这对刚达35分线的申请人很友好。其他项如年龄（21-49岁10分）、教育（本科及以上25分）、语言（CLB5及以上24分）等规则保持稳定。
问：非文化体育领域的自雇者能申请吗？
答：不行，新政仍严格限定领域。若你是IT、咨询等其他领域的自雇者，建议考虑EE快速通道等其他加拿大移民项目。
小结：资格要求无大变动，但新增本地合作意向书加分，文化体育类从业者需重点挖掘此机会。
二、核心材料清单与新政调整细节
问：2026新政下，材料清单有哪些新增项？
答：除常规身份证明、语言成绩、教育认证外，新增两项关键材料：一是“贡献潜力证明”（如本地机构合作意向书、国际活动参与证明）；二是“财务规划说明”（需列出加拿大启动资金及来源，建议单人至少1万加币）。
问：自雇经验材料怎么准备才合规？
答：文化从业者需提交作品集（含展览/发表证明）、客户合同、收入税单；体育从业者可提供比赛成绩、教练资格证、学员反馈。新政特别强调材料的“关联性”——比如收入流水需对应合同，能体现持续自雇状态。
问：语言成绩要求有变化吗？
答：仍需CLB5及以上（雅思G类：听5.0、说5.0、读4.0、写5.0），但成绩有效期从2年延长至3年，给申请人更多准备时间。
小结：新增贡献潜力与财务规划材料，自雇经验证明需注重真实关联，语言有效期延长是利好。
三、常见补料场景与应对策略
问：新政下哪些情况容易被要求补料？
答：常见场景包括：贡献潜力证明模糊（如合作意向书无具体内容）、财务来源未说明、自雇经验缺税单、语言成绩临近过期。
问：补料时要注意什么？
答：需在45天内提交，材料要针对性强——比如贡献不足可补充更多本地机构邀请；所有补料需翻译公证（英语/法语）。
问：补料会影响周期吗？
答：会延长1-2个月，但新政下完整补料会优先处理，建议提前准备避免补料。
小结：补料多因材料不完整，提前关注新政细节可减少此类情况。
四、申请周期与枫叶卡要点
问：2026新政下申请周期是多久？
答：官方预计12-18个月（此前18-24个月），新政优化了审核流程，提交本地合作意向书的申请人会更快处理。
问：获批后枫叶卡有效期多久？
答：首次枫叶卡有效期5年，需满足每5年住满2年的居住义务。
问：家人可以随行吗？
答：配偶和18岁以下子女可随行，配偶的语言成绩或加拿大工作经验可在适应能力项加分，子女可享受免费教育。
小结：新政缩短周期，随行家人可加分，枫叶卡居住义务需提前规划。
