一、递交申请后0-3个月：初步材料审核阶段
此阶段IRCC（加拿大移民、难民及公民部）接收申请并建立档案，核心聚焦材料完整性与基本资格预筛，是审批的第一关。
1. 材料完整性检查
IRCC会逐一核对文件是否齐全：过去5年自雇经验证明（合同、发票、银行流水）、文化/体育领域成就证明（奖项、媒体报道、行业认证）、资金证明（需覆盖登陆后6个月生活成本）等。缺失关键材料会直接延误或退回申请。
2. 基本资格预筛
作为加拿大人才移民的重要类别，联邦自雇要求申请人满足两大门槛：过去5年至少2年文化/体育领域自雇经验，或曾参加世界级赛事/文化活动；且能证明在加继续自雇并贡献行业。此步快速判断是否符合基础条件。
二、递交后3-12个月：深度背景审核与面试环节
通过初步审核后进入核心评估阶段，耗时最长，决定申请成败。
1. 自雇经验真实性验证
IRCC会通过多渠道验证：核对银行流水收入是否匹配自雇业务、联系客户确认合作、查看纳税记录反映的自雇状态。虚假经验是拒签主要原因之一。
2. 行业成就实质性评估
成就需具备行业认可度：奖项是否为领域内权威、媒体报道是否来自正规平台、是否担任行业协会重要职务等。这些细节直接影响审批官对“特殊人才”属性的判断。
3. 面试准备（若触发）
约30%申请人会收到面试通知（递交后6-10个月）。面试核心是阐述加拿大自雇计划：业务内容、目标客户、融入当地市场的方式。回答需具体可行，避免空泛，是判断自雇可行性的关键。
三、递交后12-24个月：最终审批与枫叶卡发放
通过深度审核后进入收尾阶段，确认附加条件并发放PR。
1. 体检与无犯罪记录确认
需完成指定医疗机构体检，提供无犯罪记录证明。这两项是硬性要求，任何问题都会导致申请失败。体检结果1-2个月返回，无犯罪记录根据居住国情况而定。
2. 自雇计划可行性终审
审批官再次评估计划是否符合加拿大需求：业务是否填补当地行业空白、资金是否足够支持实施。通过后将收到原则性批准通知（AIP）。
3. 登陆与枫叶卡领取
拿到AIP后6个月内登陆加拿大，完成登陆手续。登陆时收到PR确认函，枫叶卡会在1-3个月内邮寄到加拿大地址，至此审批流程结束。
