佛罗里达EB-5区域中心项目真实案例:家属随行下的就业创造达标全时间线

浏览 73作者:移民咨询顾问
佛罗里达EB-5区域中心项目真实案例:家属随行下的就业创造达标全时间线

案例背景:佛罗里达奥兰多酒店区域中心项目(2026年启动)

主申请人:李女士(40岁,国内贸易企业主)
家属:配偶张先生、16岁女儿李某
投资项目:奥兰多市中端酒店区域中心项目(TEA区域,投资金额80万美元)
就业创造目标:10个全职岗位(含直接/间接)

佛罗里达EB-5区域中心项目真实案例:家属随行下的就业创造达标全时间线

时间线阶段1:I-526申请(2026年3月-9月)

时间节点

  • 2026.3.15:递交I-526申请及家属材料
  • 2026.6.20:收到USCIS补料通知(RFE)
  • 2026.7.30:提交补料回复
  • 2026.9.12:I-526获批

核心材料清单(含家属)

  • 主申:资金来源证明(5年流水、赠与协议公证、赠与人纳税证明)、项目I-924批准函、经济学家就业预估报告
  • 家属:护照复印件、出生公证(中英文)、无犯罪记录证明、婚姻公证

本案例补料点

  1. 资金追溯:需补充赠与人(李父)的企业营收报表,确认赠与资金合法来源
  2. 家属公证:女儿出生公证翻译错误(出生地拼写),重新公证提交

时间线阶段2:排期与面签(2026年10月-2027年6月)

时间节点

  • 2026.10:进入EB-5 TEA排期队列(12个月等待期)
  • 2027.4:NVC通知提交DS-260表格
  • 2027.5:预约广州领事馆面签
  • 2027.6:面签通过,领取EB-5投资签证

面签材料要点

  • 全家DS-260确认页、5cm×5cm白底照片
  • USCIS指定医院体检报告(有效期6个月)
  • 项目资金到账证明(项目方接收函)

时间线阶段3:临时绿卡持有期(2027年7月-2029年6月)

就业创造材料积累任务

  • 每季度收集项目就业报告:直接雇佣(前台/保洁)+间接雇佣(供应商/建筑工)人数
  • 留存:项目就业证明、员工工资单、税务申报表
  • 家属注意:每半年入境一次,或留存合理居住理由(如子女上学)

补料风险预警

若USCIS质疑间接就业模型,需补充项目经济影响分析报告;投资款变动需及时提供未撤离证明。

佛罗里达EB-5区域中心项目真实案例:家属随行下的就业创造达标全时间线

时间线阶段4:I-829转永居申请(2029年3月-10月)

时间节点

  • 2029.3:临时绿卡到期前90天递交I-829
  • 2029.7:收到家属居住时间补料通知
  • 2029.8:提交补料(女儿高中注册证明+水电费账单)
  • 2029.10:I-829获批,全家获得美国绿卡

核心达标材料

  • 就业证明:项目实际雇佣12人报告、劳动合同、社保记录
  • 投资证明:股权证明、银行流水(投资款未挪用)
  • 家属证明:女儿在读证明、全家入境记录

佛罗里达EB-5区域中心项目真实案例:家属随行下的就业创造达标全时间线

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网友评论

  • 绿卡梦1周前

    收藏慢慢看。

  • 移民路上3周前

    说得比较客观。

  • 吴老师4周前

    讲得很清楚,谢谢分享。

  • 阿华2周前

    请问楼主是中介还是自己办的?

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