节点0：拿到Job Offer前——预核对2件事
作为计划通过技术移民留在伦敦的留学生，第一步不是投简历，而是先做2个预核对：
- 核对目标岗位是否在2026年英国短缺职业清单（SOL）上：比如软件工程师（SOC 2512）、注册护士（SOC 2231）等常见岗位通常在列。直接用岗位代码登录UKVI官网查询最准确。
- 确认雇主是否有有效的担保资质（Sponsor Licence）：无资质的雇主需先申请，耗时8-12周，面试时就该问清楚，避免offer到手后卡壳。
小提示：短缺职业的薪资门槛比非短缺低约20%（2026年标准：短缺职业年薪≥20,960英镑，非短缺≥26,200英镑），对刚毕业的你更友好。
节点1：雇主启动担保函（COS）申请
若雇主已有担保资质，下一步是帮你申请Certificate of Sponsorship（COS，担保函）：
- 雇主需在担保管理系统（SMS）中填写你的信息，包括岗位SOC代码、薪资、合同期限等。
- 短缺职业的COS审批速度更快（通常1-2周），UKVI会优先处理这类填补劳动力缺口的申请——这是英国移民政策的明确导向。
注意：COS分“受限”和“非受限”，技术移民类岗位一般是非受限，无需等待配额。
节点2：个人工作签证申请材料准备与递交
拿到COS后，你需要在3个月内递交英国工作签证申请，材料清单（针对留学生）：
- 有效护照+英国签证（如学生签）复印件；
- COS编号（雇主提供）；
- 资金证明：若你在英留学满12个月，可豁免（2026年政策）；否则需证明有至少1,270英镑存款且存满28天；
- 语言成绩：英国学位持有者可豁免，否则需提供IELTS for UKVI（总分4.0以上）；
- TB测试证明（若你来自TB高风险国家）；
- 职业资格证明（如护士注册证，针对特定短缺岗位）。
递交渠道：在线填写UKVI申请表，支付签证费（2026年约625英镑）+医疗附加费（约624英镑/年），然后预约生物信息采集（指纹+照片）。
节点3：签证审批与入境伦敦
- 标准审批时间：3周；加急服务（5工作日）需额外支付约500英镑，优先服务（24小时）约1,000英镑；
- 获批后：你会收到电子签证函，入境伦敦后10天内需领取生物信息卡（BRP）——通常寄到你填写的英国地址（如雇主办公室或学校宿舍）；
- 入境后7天内：若你计划在伦敦工作超过6个月，需到当地警察局注册（带护照、BRP、雇主信）。
节点4：在英工作期间——续签准备要点
工作签证有效期通常与合同一致（最长5年），到期前3个月可申请续签：
- 确保雇主仍有担保资质，且愿意为你续签COS；
- 薪资需满足最新标准（2026年短缺职业门槛可能微调，以UKVI通知为准）；
- 居住要求：续签前12个月内离英不超过180天；
- 保留所有工作证明（如工资单、税单P60）——这些是后续永居申请的关键材料。
节点5：永居资格评估与申请
当你在伦敦工作满5年（持有工作签证累计），即可申请英国永居：
- 核心条件：5年内离英不超过450天，最后12个月不超过180天；薪资持续达标；无犯罪记录；
- 短缺职业优势：若你5年都从事短缺岗位，且期间薪资和居住要求均满足，获批概率更高——因为这证明你持续为英国劳动力市场做贡献，符合技术移民的核心目标；
- 申请材料：BRP、5年工资单/税单、雇主推荐信、语言成绩（若过期）、Life in the UK考试证书（满分24/30）。
节点6：永居获批后的衔接
拿到永居后，你可以：
- 自由更换工作（无需再依赖雇主担保）；
- 居住满12个月后申请英国国籍（需通过入籍考试+语言证明）；
- 为配偶/子女申请家属签证（若他们尚未获得永居）。
小提醒：永居身份需每2年续签一次（只需证明你仍在英国居住或与英国有紧密联系），但无需再满足薪资等工作要求。