西澳DAMA协议与雇主担保最新政策流程节点备忘录（2026版）
节点1：雇主资质与岗位合规性预审（前置步骤）
背景：2026年西澳DAMA协议更新后，雇主需通过州政府的区域劳动力市场测试（RLMT），且岗位需在DAMA职业清单内（如厨师、汽修工等）。
操作要点：雇主需提交近6个月的本地招聘记录（含行业协会渠道），并提供岗位与西澳经济需求的关联说明。若岗位属DAMA优先级列表，RLMT要求可简化，但需额外获取州政府支持信。此环节是雇主担保的核心前提，需确保雇主资质无瑕疵。
节点2：主副申材料同步准备（核心环节）
背景：配偶随迁家庭需平衡主申职业匹配度与副申的补充证明，以增强申请稳定性。
操作要点：主申需准备职业评估报告、英语成绩（部分DAMA职业可豁免）、雇主合同；副申若有职业，需提供职业评估（可补充家庭收入证明），若无，则需提供6个月家庭生活费用的存款证明。
文化差异提示：西澳办事需提前预约且严格守时，提交材料时需按移民局指定时间到达，迟到可能导致流程延迟。
节点3：签证递交与补料响应（关键节点）
背景：2026年移民局将DAMA类申请的补料时效从28天缩短至14天，需提前备好备用材料。
操作要点：通过ImmiAccount在线递交，上传雇主资质文件、主副申材料及DAMA协议确认函。若收到补料通知，重点关注副申的资产或职业补充材料（如副申职业与西澳需求匹配，可增加申请加分）。
景点提示：珀斯国王公园是南半球最大城市公园，周末可带家人前往熟悉环境，其开阔的草坪与城市天际线景观能帮助快速适应本地生活。
节点4：签证获批与PR转签准备（收尾环节）
背景：DAMA工签（482类）转PR（186类）的居住要求已调整为西澳连续居住2年（原3年），主申需保持与雇主的雇佣关系。
操作要点：获批后，主申需在西澳工作满2年，副申可自由工作或学习。转PR时需提交西澳居住证明（如租房合同、水电账单）及雇主推荐信。
教育环境侧写：西澳公立学校STEM课程资源丰富，子女入学可优先选居住区域附近的学校，需提前联系教育部门办理注册，部分学校提供ESL支持帮助孩子适应。
注：所有数据以澳大利亚移民局及西澳州政府2026年官网信息为准，申请前需再次确认最新要求。