一、前期准备阶段：雇主匹配+资质核查（2-6个月）
这是雇主担保的基础环节，耗时差异较大，核心取决于雇主资源和岗位匹配效率。
1.1 雇主匹配与Job Check（1-3个月）
申请人需找到新西兰AEWV认证雇主（或有资质申请认证的雇主），雇主需在线提交Job Check申请——2026年新政下，此步骤通常10-15个工作日获批。若已有明确雇主，可缩短至1个月；若无资源，需通过招聘平台或中介匹配，耗时可能延长至3个月。
1.2 雇主资质与岗位合规核查（1-3个月）
确认雇主是否为有效AEWV认证雇主（认证有效期2年），岗位是否在绿名单或符合技术移民技能要求。若雇主未认证，需先申请认证（约4-6周）。此环节需仔细核对，避免因资质问题导致后续申请被拒。
二、AEWV认证雇主工签申请阶段（3-5个月）
拿到Job Check后，即可启动新西兰签证申请流程。
2.1 材料准备与提交（1-2个月）
需准备学历认证（NZQA评估，约4周）、英语成绩（雅思6.5或同等）、职业评估（如涉及技术移民岗位）、雇主Job Check函等材料。材料齐全后在线提交，建议提前预审避免补料。
2.2 审理与获批（2-3个月）
2026年AEWV工签平均审理周期为8-12周。若移民局要求补料，需在14天内回复，否则可能终止申请。获批后，可凭签证入境新西兰开始工作。
三、居留转PR阶段：绿名单路径（2-3年或直接获批）
这是雇主移民的关键环节，时效取决于岗位所属绿名单层级。
3.1 绿名单Tier 1直接居留（0-6个月）
若岗位属于绿名单Tier 1（如资深医生、ICT工程师等），且薪资达到2026年中位数薪资的1.5倍以上，可直接申请PR。审理周期约3-6个月，无需工作经验，是最快拿PR的路径。
3.2 绿名单Tier 2转PR（2-3年）
Tier 2岗位需在新西兰全职工作满2年，期间保持雇主担保关系、薪资达标且无不良记录。工作满2年后提交PR申请，审理周期约6-10周。
四、获批后环节：PR激活与后续（1-2个月）
PR获批后，需在6个月内入境新西兰激活身份。激活后可享受新西兰居民待遇，包括免费医疗、公立教育等。若计划入籍，需满足5年内住满3年的要求。
