一、留学阶段：入学后1年内&毕业前6个月，必做自测
1. 课程与职业清单匹配度：你的主修课程是否对应澳大利亚移民局（Department of Home Affairs）发布的技术移民职业清单（如MLTSSL、STSOL或ROL）？比如会计专业需对应221111 Accountant（General），IT专业需对应261313 Software Engineer等；若课程不匹配，后续职业评估可能无法通过，直接影响技术移民资格。
2. 语言成绩储备：目前的英语成绩（雅思/PTE/TOEFL）是否达到后续485工签（至少雅思4个6或同等）和PR申请（部分职业需4个7或更高）的要求？建议入学后1年内确定目标分数，提前备考，避免毕业时临时抱佛脚。
3. 偏远地区加分资格：若选择偏远地区院校，是否属于2026年最新指定的偏远地区（Regional Australia）？比如塔斯马尼亚州全境、南澳大部分地区等；确认后可提前规划居住和工作，为后续491州担保积累加分条件。
二、工签阶段：485工签获批后3个月&过期前12个月，重点自测
1. 职业评估进度：是否已启动并完成提名职业的Skills Assessment？比如会计需通过CPA Australia评估，IT需通过ACS评估；485工签期间是完成评估的黄金期，过期前未完成可能导致无法递交PR申请。
2. EOI打分达标情况：登录SkillSelect系统自测EOI分数，是否达到目标签证的最低门槛？189独立技术移民需65分，190州担保需60分+5分州担加分，491偏远地区州担需50分+15分加分；若分数不足，需尽快通过提升英语、积累工作经验等方式补分。
3. 本地工作经验积累：是否在提名职业或相关领域积累了符合州担要求的工作经验？比如昆州对本地毕业生要求从事提名职业满6个月（每周35小时以上），维州要求满12个月；工签期间的工作经验不仅加分，还是部分州担的硬性条件。
三、永居申请前：递交PR申请前3个月，终极自测
1. 州担保政策适配性：目标州的最新担保政策是否符合你的情况？比如2026年新州对工程类职业要求EOI打分70+且有1年本地工作经验，南澳对本地毕业生有额外5分加分；需确认政策细节，避免递交后因不符合要求被拒。
2. 材料有效期检查：英语成绩（2年内有效）、职业评估（大部分2-3年内有效）、体检报告（12个月内有效）和无犯罪证明（12个月内有效）是否在有效期内？若临近过期，需提前更新。
3. 家属信息一致性：若携带配偶或子女申请，家属的学生签证/陪读签证状态是否有效？配偶是否具备英语成绩（至少雅思4个5或同等）？这些细节会影响整体申请的通过率。
4. 签证合规记录：留学和工签期间是否有违反签证条款的行为？比如学生签证期间打工超时、工签期间从事非允许职业等；合规记录是PR申请的基础，一旦有违规可能直接被拒。
