一、PSW签证阶段自查（毕业前6个月至PSW到期前）
- 是否已确认毕业院校会在你完成学业后10个工作日内发放Completion Letter（完成信）？（PSW申请的核心材料之一，若延迟发放可能导致申请超时）
- 是否在留学签证到期前4个月内提交PSW申请？（注意：PSW需在毕业日期后6个月内提交，且留学签证仍有效，超时将失去申请资格）
- 配偶随迁的话，是否已准备好双方结婚证的UKVI认可翻译件？（非英语文件必须由认证机构翻译，否则材料无效）
- 是否预留了主申+副申+子女的生活费用证明？（金额以UKVI官网2026年最新要求为准，需存满28天且开具日期在申请前31天内）
文化差异提示：英国官方办事流程严谨且需提前规划，PSW申请建议提前1个月整理材料，避免临近截止日才发现翻译件缺失或资金证明不符合要求。
二、Skilled Worker工签衔接阶段自查（PSW到期前3个月开始准备）
- 是否找到持有有效Sponsor License的雇主？（无资质雇主无法提供CoS，直接导致工签申请失败）
- 雇主提供的CoS是否包含正确的SOC职业代码？（代码需与你的岗位匹配，否则会被UKVI拒签）
- 配偶作为副申，是否已准备好自身的工作经历证明或技能证书？（副申的职业材料可补充家庭经济稳定性，增强申请说服力）
- 是否完成英语语言能力证明？（如IELTS for UKVI，或符合豁免条件如英语国家学历）
教育环境侧写：若计划让子女就读英国公立学校，需提前3-6个月向居住地市政厅申请，公立教育注重实践与个性发展，适合子女长期融入当地社会。
三、永居申请阶段自查（持有工签满5年后）
- 是否累计过去5年内在英居住不少于180天/年？（居住时间不足会直接影响永居资格）
- 是否已通过Life in the UK考试？（成绩有效期2年，需在申请永居前完成）
- 配偶随迁的情况下，副申是否也满足居住要求？（副申需与主申同步满足居住条件才能一同申请永居）
- 是否准备好连续5年的工资单、税单及雇主推荐信？（证明你在英合法工作且薪资符合要求）
- 是否提供了所有居住过国家的无犯罪记录证明？（英国永居对品格要求严格，任何国家的犯罪记录都需申报）
注：英国签证申请中，材料的真实性和完整性是核心，任何虚假信息都会导致拒签且影响未来申请。建议在每个阶段咨询专业顾问，避免因细节失误耽误留英计划。