1. 薪资门槛达标后，子女能直接享受丹麦公立教育吗？
可以，但需同步办理子女随迁居留许可。丹麦高技术移民属于人才移民类别，主申请人薪资达标并获得工作签证后，子女可作为家属随迁，拿到居留许可后即可申请当地公立学校（从幼儿园到高中免费）。注意：子女居留许可需与主申请同时或获批后尽快提交，否则可能错过入学窗口期。
2. 从递签到子女入学，整个流程需要多久？
以2026年申请为例，整体时间线如下：
- 主申请递签：准备材料后提交，约1-2周完成材料整理；
- 审批阶段：移民局审理约2-3个月（若材料齐全无补件）；
- 子女随迁申请：主申请获批后，提交子女材料，审理约1-2个月；
- 市政厅注册：拿到居留后，到居住地市政厅注册，约1周；
- 学校申请：联系市政厅分配学校或自主申请，约2周；
- 入学：总周期约4-6个月（无意外情况下）。
3. 薪资门槛不够的话，子女能享受同样福利吗？
不能。薪资门槛是丹麦高技术移民获批的核心条件之一，主申请未达标则无法获得合法居留，子女自然无法随迁享受福利。若申请者属于特殊人才（如紧缺行业专家），可咨询移民局是否有薪资豁免政策，但需提供相关证明。
4. 永居申请阶段，子女教育福利有变化吗？
永居获批后，子女福利更稳定。主申请拿到永居身份后，子女无需再依赖主申请的工作签证状态，可长期享受免费教育，包括大学前的所有阶段。此外，永居家庭的子女在升学选择上更灵活，无需额外申请居留相关的证明。
5. 办理子女教育手续需准备哪些材料？
必备材料清单：
- 子女有效护照及照片；
- 子女居留许可（或获批通知）；
- 出生证明（需公证+丹麦驻华使馆双认证）；
- 主申请人薪资证明（体现2026年薪资门槛达标，如每月≥37500丹麦克朗）；
- 市政厅注册证明（CPR号码）；
- 学校申请表格（可从市政厅或目标学校官网下载）。
6. 薪资门槛每年调整，会影响已获批的子女福利吗？
不会影响已生效的福利，但续签时需注意。2026年的薪资门槛调整仅适用于新申请或续签的主申请人，已获批居留期间的子女福利不受影响。但若主申请续签时未达到当时的薪资标准，可能导致居留失效，进而影响子女福利的延续。
7. 和投资移民相比，高技术移民的子女福利有差异吗？
核心福利无差异，但申请路径不同。丹麦投资移民和高技术移民同属丹麦移民体系下的合法居留途径，子女均可享受免费教育等福利。但高技术移民更看重薪资和技能，投资移民则需满足投资金额要求，申请者可根据自身情况选择。
